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title: Trabajar en CDL
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updated: "2026-10-12"
category: Ayuda y General
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# Trabajar en CDL

## Cómo trabajamos

Creemos en organizaciones que funcionan de verdad, en líderes que sirven a su gente y en equipos alineados en propósito. Esa convicción también guía la forma en que construimos nuestro propio modelo de trabajo, y es la que nos permite pedirle lo mismo a quienes nos contratan.

## El resultado importa más que la presencia

No encajonamos a las personas en espacios delimitados. Nos importan el resultado y la producción intelectual, con balance entre las distintas esferas de la vida, y trabajamos sin restricciones geográficas con consultores y facilitadores de distintas ciudades y países.

## La presencialidad tiene una razón

Es presencial lo que pierde calidad sin interacción física: eventos con componentes presenciales altos, planeación y design thinking, reuniones clave de alta participación, cercanía con quienes trabajan en otras ciudades y atención a clientes. El resto puede hacerse a distancia.

## Una oficina abierta en Cali

Prevemos una oficina abierta en Cali, con espacios para reuniones con clientes, para quien necesite concentración, conectividad, silencio o equipos.

## Cómo trabajamos con las personas

Contamos con distintas formas de trabajo según la naturaleza de cada función: personal administrativo y operativo, producción de eventos, y consultores, facilitadores y coaches que participan por proyecto. Cada forma se acuerda por escrito y se ajusta a la ley colombiana.

## Práctica deliberada, también para nosotros

Creemos que el potencial humano se activa con práctica deliberada, feedback honesto y un proceso que incomoda antes de transformar. Por eso, quienes trabajan con nosotros se entrenan con el Modelo del Liderazgo Deliberado™: objetivos de comportamiento observables, feedback sin filtros jerárquicos, retos progresivos y guía experta.

**¿Le interesa trabajar con nosotros?** Escríbanos a cdl@centrodeliderazgo.org