Un marco simple puede revelar dónde está o no está ocurriendo el liderazgo en su organización.
¿Cómo describirías un buen liderazgo?
“El liderazgo no surge de la nada, se crea y se sostiene intencionalmente.”
La lista de “lo que hace a un buen líder” es larga. Es como si tomáramos cada cualidad humana positiva y la convirtiéramos en un requisito para un liderazgo eficaz.
Pero el liderazgo no se trata realmente de líderes individuales y sus capacidades. El liderazgo ocurre en las interacciones e intercambios entre personas con trabajo compartido.
Definimos el liderazgo como un proceso social que permite a las personas trabajar juntas para lograr resultados que nunca podrían lograr trabajando como individuos.
Para que suceda un liderazgo efectivo, las interacciones e intercambios entre las personas deben crear:
Dirección: Acuerdo sobre lo que el grupo está tratando de lograr juntos.
Alineación: Coordinación e integración efectiva de los diferentes aspectos del trabajo para que encajen al servicio de la dirección compartida.
Compromiso: Personas que están haciendo del éxito del colectivo (no solo su éxito individual) una prioridad personal.
Estos 3 resultados (dirección, alineación y compromiso — el marco DAC de CCL ) hacen posible que las personas trabajen juntas de manera voluntaria y efectiva para alcanzar los logros organizacionales.
Líderes de Equipos y Líderes de Nivel Medio
Online /
Presencial
Online: 4 jornadas de 2 horas Presencial: 8 horas (jornada completa)
Dirigido por un instructor en vivo
Disponibles
CDL™ - CCL™
Brinde a sus líderes las habilidades para trabajar juntos como un grupo cohesivo:
Comprender mejor el liderazgo como un proceso social.
Aplicar un enfoque efectivo para mejorar los resultados del liderazgo: Dirección, Alineación, Compromiso.
Evaluar qué tan bien se está dando el liderazgo en su grupo.
Identificar las acciones que pueden tomar para mejorar los resultados del liderazgo. Crear un plan de acción para mejorar la eficacia del liderazgo en un grupo específico.
Comience a mejorar los resultados en su organización equipando a su equipo con estas habilidades de liderazgo efectivas a través del marco DAC respaldado por investigaciones de clase mundial.
Conexión personal a través de interacciones en vivo con el instructor y los compañeros de clase en la cohorte completa y con grupos más pequeños en sesiones de trabajo virtuales
La alta proporción de docentes por participante (1:12) permite a los docentes establecer conexiones con cada alumno y ayudar a satisfacer las necesidades individuales de cada participante
Retroalimentación personalizada utilizando una variedad de herramientas de evaluación validadas
Los ejercicios prácticos, los debates en grupo y las encuestas garantizan la participación en todo momento.
Apoyo continuo a través de nuestra exclusiva comunidad de ex alumnos
Matrícula
¿Múltiples participantes?
Las opciones de escalamiento y precios por volumen están disponibles para organizaciones que deseen desarrollar múltiples líderes o personalizar una versión de esta capacitación de habilidades fundamentales de liderazgo para su contexto y cultura únicos, o ejecutar el programa completo en el sitio.
¡ Contáctenos para más detalles !
Libro de trabajo del participante en PDF y presentación de diapositivas con contenido y práctica guiada
Este libro le muestra cómo diagnosticar problemas en su equipo centrándose en los 3 resultados del liderazgo efectivo: dirección, alineación y compromiso
Herramienta para diagnosticar el estado actual del grupo, identi;cando cómo están las cosas en cada uno de los frentes a desarrollar
Tendrás acompañamiento permanente de un experto en desarrollo del liderazgo con el que podrás interactuar online y en tiempo real para retroalimentar tus avances
Descubra cómo el desarrollo comprobado que se basa en el marco DAC podría ayudar a sus líderes. (Recomendamos adjuntar este brochure a su solicitud de apoyo en su organización)
Utilice esta plantilla de correo electrónico y la información clave del programa, para compartir con su jefe por qué usted debería participar en la capacitación para gerentes de primer nivel y solicitar apoyo en su organización.
Nuestros expertos están aquí para ayudar. Póngase en contacto con nosotros acerca de cómo el marco D.A.C de liderazgo efectivo puede revelar dónde está o no está ocurriendo el liderazgo en su organización. ¡Nos encantaría saber de usted!
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