Desarrolle jugadores de equipo que también puedan desempeñar el papel de entrenador, gerente y líder. Esta capacitación para gerentes de primer nivel guía a los participantes en el cambio de colaborador individual exitoso a gerente efectivo de personas y proyectos, ayudándolos a alcanzar su verdadero potencial de liderazgo. Es una de las transiciones más grandes y difíciles de hacer para cualquier líder.
El verdadero liderazgo no se trata de tener un determinado trabajo, título o puesto. Se trata de invertir en las personas, construir relaciones e inspirarlas. El verdadero liderazgo consiste en ayudar a las personas a desarrollar sus propias habilidades para convertirse en líderes también.
Inspirado en los principios fundamentales de los 5 niveles del liderazgo de John Maxwell, este taller provee un plan detallado paso a paso para desarrollarse a usted mismo como líder y desarrollar a los líderes alrededor de usted.
Altos Potenciales y
Nuevos Líderes
Online /
Presencial
Presencial: 1 Día completo Online: 5 jornadas de 2 Horas
Dirigido por un instructor en vivo
Disponibles
CDL™ - Maxwell Leadership™
Hacer el cambio de colaborador individual exitoso a gerente efectivo es una transición difícil, y obtener el mejor desempeño de los demás puede ser un desafío continuo.
Ciertos cambios vienen con una mayor responsabilidad. Los gerentes de primer nivel exitosos saben cómo cambiar su mentalidad y su rol, según la tarea que tengan entre manos. A veces necesitas ser un jugador, a veces un entrenador.
Nuestra capacitación para gerentes de primer nivel es ideal para gerentes de personas y proyectos, supervisores de colaboradores individuales y gerentes primerizos que se están preparando para avanzar al siguiente nivel.
Comprender cómo las fortalezas y debilidades personales afectan el liderazgo de su equipo;
Identi;car un panorama claro del proceso de liderazgo, así como su nivel actual en la escalera del liderazgo;
Conocer las competencias necesarias para crecer como líder y lo que implica progresar a través de cada nivel;
Desarrollar sus habilidades de liderazgo, así cómo los mejores comportamientos y las creencias que te ayudarán a avanzar a través de cada nivel nivel;
Entender cómo su desempeño en cada uno de los niveles del liderazgo impactan a cada individuo, al equipo y a la organización; y Relacionarse mejor con aquellos a quienes lidera.
Matrícula
¿Múltiples participantes?
Opciones de escalamiento y precios por volumen disponibles para organizaciones que deseen desarrollar múltiples líderes o personalizar una versión de este efectivo programa de capacitación en liderazgo para su contexto y cultura únicos.
¡ Contáctenos para más detalles !
Libro de trabajo del participante en PDF y presentación de contenido con práctica guiada
Este libro se ha usado para entrenar líderes en empresas de todo tamaño y con;guración, desde negocios pequeños hasta compañías entre las cien mejores de los Estados Unidos. Se ha usado para ayudar a empresas sin ;nes de lucro a ayudar a dirigir voluntarios. Además se ha enseñado en más de ciento veinte países alrededor del mundo.
Consiste en una corta evaluación de 360 grados para cada uno de los niveles del liderazgo, que le ayudarán a establecer su nivel actual con cada persona en su equipo, así como a establecer indicadores de las áreas en las que requiere trabajar en mayor grado o hacer un mayor esfuerzo para mejorar.
Tendrás acompañamiento permanente de un experto en desarrollo del liderazgo con el que podrás interactuar online y en tiempo real para retroalimentar tus avances
Descubra más sobre lo que aprenderá en el programa para gerentes de primer nivel de CDL™ (Recomendamos adjuntar este brochure a su solicitud de apoyo en su organización)
Utilice esta plantilla de correo electrónico y la información clave del programa, para compartir con su jefe por qué usted debería participar en la capacitación para gerentes de primer nivel y solicitar apoyo en su organización.
Nuestros expertos están aquí para ayudar. Póngase en contacto con nosotros acerca de cómo nuestra capacitación de líderes de primer nivel puede ayudar a sus gerentes. ¡Nos encantaría saber de usted!
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