Liderazgo Juvenil

Ayudando a los jóvenes a ayudarse a sí mismos y a otros!

YouthMAX es una iniciativa de liderazgo global facilitada por los miembros de Maxwell Leadership con el objetivo de proporcionar a los jóvenes de hoy (edades entre 13-19 años) herramientas prácticas y habilidades para ayudarles a navegar la vida a través de una serie de cuatro programas:

  • Desarrollar Una Imagen Positiva de Sí Mismo
  • Entender el “Fracaso” Como Parte del Camino al Éxito
  • Levantarse y Ser Tomado en Cuenta
  • Desarrollar un Carácter Personal Fuerte

Nuestros coaches, oradores y entrenadores están provistos de los mejores materiales y han desarrollado las habilidades adecuadas para servir a jóvenes y organizaciones juveniles en sus comunidades, ayudando a los jóvenes a crecer y desarrollarse para afrontar los retos de la vida en el mundo cambiante de hoy en día.

Maxwell Leadership

Perfecto Para

Jóvenes entre 13 a 19 años; Docentes y
Líderes Juveniles

Formato

Presencial

Duración

16 semanas

Modelo Híbrido

Opción 1: Dirigido por un instructor en vivo
Opción 2: Entrenamiento de entrenadores (Train the Trainer)

Certificaciones

Disponibles
CDL™ - Maxwell Leadership™

Acerca de la Experiencia Youth Max

Desafíos Abordados en Este Programa de Capacitación en Liderazgo Juvenil

La intimidación, el fracaso, la falta de una autoimagen positiva y las pobres decisiones de carácter, son el corazón de muchos de los desafíos que enfrentan los jóvenes hoy.

YouthMAX, es un programa de liderazgo diseñado para dar a los jóvenes de hoy en día herramientas e ideas para ayudarlos a navegar por la vida y fortalecer su desarrollo personal para que puedan

Aumentar su confianza, lo que les permite desempeñarse mejor en la escuela y en la vida.

Aumentar sus habilidades blandas, ayudándolos a prepararse mejor para la educación post-secundaria y la vida profesional.

Aumentar las habilidades de comunicación con los adultos, diferenciándolos de sus compañeros.

Aumentar la capacidad para desarrollar habilidades de pensamiento crítico y colaboración.

¿Qué Aprenden Los Participantes en Este Programa de Liderazgo Juvenil?

El proceso que experimentan nuestros jóvenes les ayuda a alcanzar mayores éxitos aprendiendo e integrando principios vitales que determinarán su crecimiento como líderes y su desarrollo personal y profesional en áreas claves:

1. Levantarse a sí mismos y a otros. Actitudes y acciones positivas que ayudarán a detener la intimidación y levantar a los demás.
2. Autoimagen Positiva. Crear confianza personal y desarrollar hábitos cotidianos que ayuden a los jóvenes a cultivar su autoimagen positiva.
3. Carácter Personal. Enseña a los jóvenes cómo elegir y tomar decisiones positivas, basadas en el carácter positivo, que ayudarán a alinear sus acciones y valores para ayudarlos a aprender a lograr un éxito personal duradero.
4. Aprender de las Experiencias. Esta lección ayuda a los jóvenes a entender cómo aprender de las experiencias negativas, cambiar y crecer hacia el éxito.

Youth Max

Matrícula

Híbrido U$ 350
Train The Trainer U$ 1000

Otras Opciones y Formatos:

¿Prefiere entrenar a sus docentes y líderes estudiantiles?

La opción de “Entrenamiento de Facilitadores (Train the Trainer)“ que permite lograr un mayor escalamiento del programa y reducir los costos para su organización, está disponible para instituciones educativas que deseen desarrollar múltiples líderes o personalizar una versión de este efectivo programa de capacitación en liderazgo para su contexto y cultura únicos.

¡ Contáctenos para más detalles !

Ver lo Que Está Incluido en Este Programa

  • Guía Práctica

    Guía de trabajo en PDF para enseñar a desarrollar cada habilidad e implementarla en la vida diaria

  • Libro (Físico y/o Digital)

    Recibirás una copia del libro "A veces se Gana y A veces se Aprende"

Hablemos de sus necesidades de capacitación en Liderazgo Juvenil

Nuestros expertos en Liderazgo y Desarrollo Juvenil están aquí para ayudar. Póngase en contacto con nosotros acerca de cómo nuestro programa de capacitación en liderazgo juvenil podría impactar su misión educativa. ¡Nos encantaría saber de usted!

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