Cómo trabajamos #
Creemos en organizaciones que funcionan de verdad, en líderes que sirven a su gente y en equipos alineados en propósito. Esa convicción también guía la forma en que construimos nuestro propio modelo de trabajo, y es la que nos permite pedirle lo mismo a quienes nos contratan.
El resultado importa más que la presencia #
No encajonamos a las personas en espacios delimitados. Nos importan el resultado y la producción intelectual, con balance entre las distintas esferas de la vida, y trabajamos sin restricciones geográficas con consultores y facilitadores de distintas ciudades y países.
La presencialidad tiene una razón #
Es presencial lo que pierde calidad sin interacción física: eventos con componentes presenciales altos, planeación y design thinking, reuniones clave de alta participación, cercanía con quienes trabajan en otras ciudades y atención a clientes. El resto puede hacerse a distancia.
Una oficina abierta en Cali #
Prevemos una oficina abierta en Cali, con espacios para reuniones con clientes, para quien necesite concentración, conectividad, silencio o equipos.
Cómo trabajamos con las personas #
Contamos con distintas formas de trabajo según la naturaleza de cada función: personal administrativo y operativo, producción de eventos, y consultores, facilitadores y coaches que participan por proyecto. Cada forma se acuerda por escrito y se ajusta a la ley colombiana.
Práctica deliberada, también para nosotros #
Creemos que el potencial humano se activa con práctica deliberada, feedback honesto y un proceso que incomoda antes de transformar. Por eso, quienes trabajan con nosotros se entrenan con el Modelo del Liderazgo Deliberado™: objetivos de comportamiento observables, feedback sin filtros jerárquicos, retos progresivos y guía experta.
¿Le interesa trabajar con nosotros? Escríbanos a cdl@centrodeliderazgo.org
