Resultados de Liderazgo que Transforman
Según John C. Maxwell, “todo sube y cae por el liderazgo”. En otras palabras, sus resultados !nales dependen de la efectividad de sus líderes. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de aumentar la efectividad de sus líderes?
Desarrolle la Cultura de Liderazgo
que su Organización Necesita
Construir una organización exitosa es un proceso de crecimiento continuo. Los líderes tienen una variedad de objetivos, desde crear una cultura positiva de la empresa y la experiencia del cliente hasta mantener la productividad y aumentar los ingresos. Una organización exitosa nunca se detiene; siempre está creciendo y mejorando. Y el crecimiento de la empresa depende en última instancia del crecimiento individual entre los líderes y los miembros del equipo.
Certificaciones Profesionales de Liderazgo
Nuestras Certificaciones Profesionales están diseñadas para llevar a los actuales y futuros líderes hacia un alto desempeño, a través del desarrollo de habilidades fundamentales.
Sesiones de Coaching Individual y Grupal
El coaching de liderazgo es una de las herramientas más e!caces disponibles para llevar el desarrollo del liderazgo a un nivel más profundo y sostenible, ya sea centrado en el individuo o en toda su organización.
Programas Para el Desarrollo del Liderazgo
Programas y soluciones transformadoras enfocadas en ayudarle a los líderes, ejecutivos y gerentes en todos los niveles, en cualquier organización y en cualquier industria, a desarrollar las habilidades de Liderazgo que necesitan para avanzar al siguiente nivel.
Cultura Organizacional y Liderazgo
En la economía actual – de!nida por la velocidad, las tecnologías sociales y los clientes que se unen a marcas que re"ejan sus valores – las organizaciones de todos los sectores deben crear una cultura excepcional para todos, sin importar quiénes son o qué hacen para la organización.
Procesos de Evaluación 360º
Los procesos de evaluación 360º proporcionan retroalimentación directa y práctica sobre las habilidades de liderazgo necesarias para desempeñar con éxito los diferentes roles de gestión y gerencia.
Inspire y Comprometa a
su Equipo de Trabajo
Las organizaciones que entienden que su reputación depende principalmente de sus integrantes, desean lograr que sus colaboradores tengan un sentido de pertenencia hacia ella y se identi!quen con sus valores y !losofía; valoran a su gente y desean desarrollarlas para mantener su inspiración y compromiso en un nivel alto, ayudando a fortalecer su cultura organizacional !
Impulse su Carrera Aprendiendo Habilidades en Alta Demanda
Como proveedores de programas de liderazgo de alto nivel y las certi!caciones internacionales más valoradas de la industria, contamos con el conocimiento, la experiencia y las herramientas necesarias para impartir entrenamiento de alto nivel.
Combinamos conocimiento y creatividad para crear experiencias únicas de crecimiento y desarrollo; ya sea que se trate de propietarios de negocios, profesionales, ejecutivos o emprendedores que desean mejorar sus resultados, aumentar su e!ciencia y acelerar el desarrollo de sus carreras, de su equipo y su organización, podemos ayudarles a llegar al siguiente nivel.
Desarrollo Profesional
Crecimiento Personal
Programas En línea
Experimente una experiencia transformadora centrada en el ser humano, en el formato que mejor se adapte a sus necesidades.
Entrene con Nosotros
Los clientes del CDL son líderes de diferentes campos e industrias que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de negocios.
Liderazgo que Genera Resultados
Cuando se hace bien, el liderazgo tiene el potencial de iniciar un cambio transformador en las personas, equipos, organizaciones y comunidades. Entonces las organizaciones y las personas deben hacer algo más que simplemente existir por defecto, con la esperanza de aprender lo que necesiten en el camino. Deben aprovechar todas las oportunidades de crecimiento como si su futuro dependiera de ello, ¡porque así es!
Es por eso que en el Centro Para el Desarrollo del Liderazgo, proveemos herramientas basadas en más de 20 años de experiencias, conocimiento e investigación, que usted puede utilizar en acciones concretas. Descargue gratis ahora una muestra de las guías que hemos preparado para usted.
Recursos Probados y Accionables
Contenidos Exclusivos y de Alto Valor
10 tendencias clave de recursos humanos y cómo implementarlos en su organización
En los entornos acelerados y altamente competitivos de hoy en día, nunca ha sido más importante que los líderes hagan una pausa y reflexionen sobre lo que sucedió el año anterior para plani!car mejor para el próximo año. Reflexionar sobre las posibilidades en el pasado, motiva más para producir en el presente.
Durante los próximos años, la diversidad seguirá siendo un tema clave para el desarrollo de las personas y los líderes de recursos humanos. Para equipar a su equipo a medida que se diversi!ca y crece, debe ayudar a sus líderes a entender lo que se necesita para motivar, escuchar, alentar y dirigir e!cazmente un lugar de trabajo diverso.
La medición del estado de ánimo también promete ser un tema candente para los líderes mientras tratan de mantener a los colaboradores plenamente comprometidos y productivos. Una organización que dedique tiempo y recursos a mejorar el estado de ánimo y las emociones de todos atraerá y retendrá a mejores talentos.
Consiga una copia gratuita de este documento técnico que describe:
5 maneras en que el pensamiento reflexivo puede preparar a los líderes para prosperar 7 pasos para fomentar la diversidad en su empresa
10 preguntas para hacer a los colaboradores para dominar la tendencia de medición del estado de ánimo de las personas en los próximos años
Cuando descargue el documento técnico, tendrá acceso a nuestro blog de capacitación y desarrollo.
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